Integrálna výroba je pre spoločnosť efektívnou metódou riadenia, aby zamestnanci, ktorí zaplatili, neutrpeli straty a plne stimulovali nadšenie zamestnancov.Od implementácie v centrále boli dosiahnuté dobré výsledky.Pobočka Qingdao, ako pobočka, ktorá bola práve založená v tomto roku, implementovala riadenie bodového systému pod vedením pána Zhanga už od fungovania spoločnosti a dosiahla dobré výsledky.
5. augusta sa konalo odporúčacie stretnutie vedenia bodového systému pobočky Qingdao.V júli sa Wang Jingyi umiestnil na prvom mieste v skóre, za ním nasledoval Liu Tingting v domácom obchode a Shen Xiuling na treťom mieste v domácom obchode.Predseda spoločnosti, pán Han, udelil zlaté, strieborné a bronzové medaily trom najlepším kolegom v pobočke Qingdao.
Pán Zhang vyhlásil odmeny pre troch najlepších kolegov.Prezident Qi z ústredia rozdal bodové žreby ostatným kolegom, ktorí získali body, a predstavil používanie žrebov.Pán Han a kolegovia z pobočky Qingdao sa podelili o plány spoločnosti do budúcnosti a povzbudili všetkých kolegov, aby aktívne využívali svoje silné stránky, predvádzali svoj talent na platforme Longhua, tvrdo pracovali a dosahovali väčšie úspechy.
Bodový systém je implementovaný v pobočke Qingdao.So starostlivosťou a pomocou vedúcich spoločností sa zamestnanci pobočky Qingdao určite budú venovať budúcej práci a budú sa snažiť o rozvoj spoločnosti s lepším mentálnym nadhľadom a väčším nadšením!
Čas odoslania: 18. júna 2021